2020年的2月24日将会发布全新的思科认证体系，改革幅度巨大，涉及从CCNA到CCIE的全面改革，思科称其为：Next-Level Cisco certification。
一． 此次变革主要有几个大的变化值得关注：
1. CCIE RS 认证即将退出历史舞台，取而代之的是 CCIE Enterprise Infrastructure（CCIE 企业基础架构认证），简称：CCIE EI
2. CCIE 无线认证变更为：CCIE Enterprise Wireless（CCIE 企业无线认证）简称：CCIE EW
3. CCIE 考试的模式转变： LAB考试模块由TS+诊断+版本（配置）三大模块变更为设计和实施、部署和优化两大模块。笔试（350-401和CCNP认证核心考试同笔试）+设计（3小时）+部署优化（5小时）
4. CCIE培训重认证形式变更为需修满120学分才可激活，和考NP认证类似，需考一门核心考试和一门可选考试，较之前要复杂
5. CCIE 有效期仍为3年，在3年有效期内只需选择重修笔试即可激活，无需再考LAB
6. 当前拿到CCIE R&S证书后，在2020年2月25日花100美元，不用参加考试，即可获得思科颁发的CCIE EI证书
7. 十年荣誉CCIE变更为二十年荣誉CCIE。新IE证书含金量更高，不单是网络工程师证书，更是全站工程师证书
8. 原CCNP路由交换方向及无线方向合并为CCNP Enterprise方向（包含企业中需要使用的路由交换所有内容及无线所有内容）。
9. CCNP考试形式变革：考取CCNP认证不再需要先考CCNA，CCNP考试从之前的3门考试转变为1+1模式，即：一门核心考试（350-401和CCIE EI认证同笔试）+一门选考
10. CCNA培训认证不再区分多个方向（原来有9个方向） 统一称为 CCNA ，考试代码：200-301
11. 改版后CCNA内容更多，学会了新的CCNA在任何网络情况下都能够成为一名比较合格的助理工程师。
二． 新的CCIE Enterprise Infrastructure（CCIE 企业基础架构认证）将要求网络工程师
不仅仅要具备传统的售后实施技术能力，还要具备一定的网络编程和脚本语言能力，这将带来几个变化：
1. 传统CCIE里学习的路由交换知识远远不够，需要大家系统的学习更多的新技术来提高自己的自身竞争力
2. 取得新 CCIE EI认证的工程师的证书含金量更高，社会竞争优势更大，无形中提升了对CCIE学习的投资回报
3. 由于学习知识更为全面，未来的CCIE工程师的方向将发展为：一超多强的发展途径，即传统网络作为底层精通，SDN，自动化运维和网络编程讲作为辅助手段，协助工程师处理日益复杂的网络环境
4. 由于内容升级幅度高达40%以上（ 新增SDN、SD-WAN、Python、JSON、XML、Linux等基础设施自动化及编程内容），所以也会淘汰一批，吃老本的从业人员，只会一些配置命令，想自己自学看几本书就可以拿高薪的可以歇歇了，未来会属于那些，完整系统学习过网络的工程师们，并且由于基础的原因和市场的变化这个差距还会越来越大。
5. 网工未来的晋升途径可能会出现新的路径，例如：研发类和设计类，而不只是传统的售后工程师和售前工程师等。
总结：思科的整体CCIE策略是在向DNA靠拢，向自动化靠拢，结合DNA、SD-WAN等智能新兴技术，人力需求将越来越少。使得原先较为简单的实施交付工程师有更多的机会向更高层次的设计与研发迈进！这也预示了下一代网络工程师人才的认证将更为系统化和多样化，主张一专（核心考试）多精（可选考试），可根据自身的兴趣和所需的业务需求，灵活的选择学习方向和内容。
